Servidores discutem plano de cargos e carreiras em Três Lagoas

Os servidores públicos municipais de Três Lagoas participaram de uma assembléia extraordinária na noite de segunda-feira (22) para a apresentação e aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), antes de encaminhar o projeto para a aprovação na Câmara de Vereadores. O PCCS foi elaborado pela Prefeitura junto com uma comissão de servidores e […]

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Os servidores públicos municipais de Três Lagoas participaram de uma assembléia extraordinária na noite de segunda-feira (22) para a apresentação e aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), antes de encaminhar o projeto para a aprovação na Câmara de Vereadores.

O PCCS foi elaborado pela Prefeitura junto com uma comissão de servidores e com o Sindicato. “Não está havendo perda salarial e todos os servidores estão tendo ganhos reais em seus salários. O PCCS estimula o servidor e valoriza o conhecimento”, explicou José Antônio Vieira, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais.

Já o consultor que está auxiliando a elaboração do PCCS, Nivaldo Gerotti, destacou que o Plano dita as regras de cada cargo do início da carreira até a aposentadoria. Dentro do Plano, há também uma avaliação de desempenho anual, que será realizada através de uma comissão setorial, com metade dos membros indicados pelo sindicato e a outra metade pela Administração Municipal.

Da promoção referente à escolaridade, a avaliação será a cada três anos e a promoção depende de cada nível de especialização. O PCCS é uma reivindicação dos servidores municipais de Três Lagoas e está em discussão desde a última gestão.

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