Concurso para promover igualdade racial premiará alunos do ensino médio com R$ 7 mil

Intitulado “Respeito dá o Tom”, projeto para promover a igualdade racial premiará alunos do ensino médio de todas as escolas estaduais e quilombolas em Campo Grande. Os três primeiros colocados serão os premiados, sendo o primeiro lugar com R$ 7 mil, o segundo com R$ 3 mil e o terceiro lugar com R$ 2 mil.

O concurso é idealizado pela Águas Guariroba, concessionária que administra a distribuição de água na cidade. Conforme nota, serão selecionadas três melhores propostas de trabalhos nas categorias de vídeo, projeto de pesquisa e artes plásticas.

Os trabalhos deverão Os trabalhos deverão ser inscritos do dia 4 de julho até o dia 10 de agosto no site da Águas Guariroba, clicando aqui.

“São parcerias fundamentais para a promoção da igualdade étnico-racial e que prêmios como esses devem ser acolhidos, divulgados e consolidados, possibilitando às escolas a divulgação de seus trabalhos no sentido de reforçar práticas positivas referentes à essa questão”, destacou.

Lucinei Cezário Nantes, presidente do comitê de igualdade racial da Águas Guariroba, afirmou que o concurso é uma forma de incentivo aos estudantes.

“A realização deste concurso é importante para o fortalecimento da juventude negra e para a valorização da pluralidade étnica e cultural. É um grande passo para que haja constantes incentivos a pesquisas e para programas de estudo voltados para as relações étnicas e aos quilombos”, contou.

O projeto

Lançado em setembro de 2017, o Respeito dá o Tom é um programa da AEGEA, holding da Águas Guariroba e tem como objetivo a diminuição da desigualdade racial no mercado de trabalho.

Para promover a equidade nas oportunidades de trabalho e o crescimento profissional de seus colaboradores, o programa está fundamentado em três pilares principais: empregabilidade, desenvolvimento e relacionamento.

A Aegea possui o selo “Sim à Igualdade Racial”, do ID_BR – Instituto Identidades do Brasil – uma organização sem fins lucrativos que atua na promoção de direitos humanos e na luta pela igualdade racial da população negra, através da inserção no mercado de trabalho. A certificação significa que a empresa se compromete em realizar ações afirmativas voltadas à equidade racial em suas unidades.