Após negar acordo, HU diz que aguarda decisão do TST para resolver impasse com funcionários

Os trabalhadores do HU (Hospital Universitário) de Campo Grande entraram em greve na manhã desta segunda-feira (26) e passarão a atender com equipe reduzida após impasse para reajuste salarial. A negociação foi judicializada e hospital, após negar acordo proposto, diz que aguarda decisão do TST (Tribunal Superior do Trabalho).

Em nota encaminhada ao Jornal Midiamax, a Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares), que administra o hospital, informou aos empregados que a relatora do dissídio coletivo no TST, ministra Delaíde Alves Miranda Arantes, determinou o percentual mínimo de manutenção de trabalhadores, na base de 50% em cada área administrativa e de 60% para cada área médica e assistencial, sob pena de multa diária de R$ 50 mil em caso de descumprimento.

“É importante acrescentar que, com o início das manifestações, fica ainda mais clara a vontade dos empregados, semelhante à da Ebserh, em uma resolução rápida para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Diante do impasse nas negociações, a Ebserh peticionou no dia 10 de agosto, no próprio TST, pedido para análise dos ACT’s em curso, requerendo o julgamento imediato do dissídio coletivo, inclusive quanto aos ACTs em aberto”, pontuou.

“O TST entrou para tentar conciliar as partes. A ministra fez uma sugestão de acordo, mas a empresa se negou. Uma sugestão que era viável para a gente”, disse.

Com a paralisação, o atendimento será feito por apenas 60% do efetivo dos trabalhadores da área assistência e médica e 50% dos servidores  do setor administrativo. Segundo o sindicato, desde 2019, os profissionais não têm reajuste no salário.

Alegando necessidade de cortar gastos, a Ebserh, que administra os hospitais universitários em todo o País, chegou a propor pagamento fixo do adicional de insalubridade dos trabalhadores, o que reduziria o ganho de alguns em até 27%.