Beijo entre policiais gera polêmica e demissões na Tanzânia

Quando é correto beijar um colega? Um beijo dado por um casal de policiais e que foi amplamente compartilhado nas mídias sociais instigou um debate sobre o assunto. O beijo em questão fez com que ambos perdessem seus empregos.

Um relacionamento com um colega de trabalho pode trazer uma série de problemas, mas os dois oficiais podem não ter pensado que a foto colocaria a carreira deles sob risco. A fotografia, tirada em Kagera, no noroeste da Tanzânia, mostra o casal – que estava uniformizado – se beijando e foi considerada suficiente para demissão.

A imagem foi publicada na internet por um terceiro oficial, que tirou a foto. O comandante regional da polícia Henry Mwaibambe defendeu a decisão do departamento. “Seguimos todos os procedimentos disciplinares para garantir que eles tivessem a chance de se defender”, disse ele à BBC.

“O oficial que analisava o caso estava convencido de que havia evidências suficientes contra eles e que eles violaram o código de conduta da polícia. Foi por isso que eles perderam seus trabalhos”.

Neste caso, não foi o beijo em si que levou à demissão, mas o fato de que isso aconteceu em público, eles estavam uniformizados e, posteriormente, a foto foi publicada na internet. Aliás, o oficial atrás da câmera também perdeu o emprego pelo incidente.

A história foi reportada pela imprensa local na semana passada, e a notícia da punição foi uma surpresa para muitos nas redes sociais. A maioria acreditava que a resposta foi desproporcional.

“Eles deveriam ter sido repreendidos, demiti-los é extremo, huuh!” postou um usuário no Facebook. “Uma vez eu vi uma foto do ex-presidente dos Estados Unidos (Ronald) Reagan beijando sua esposa no Salão Oval… e ninguém pediu pelo seu impeachment”, disse outro.

“Um casal policial se beijando foi levado mais a sério do que suborno”, escreveu um terceiro no Twitter.

Masoud George, um advogado do Centro de Direitos Humanos e Legais na Tanzânia diz que, apesar da punição parecer ser severa, é improvável que a decisão seja ilegal. “É de acordo com o código de conduta então, do ponto de vista legal, não podemos dizer que a demissão foi injusta”.