Semed divulga normas para servidores da educação trabalharem 6 horas

Cerca de 2.400 servidores administrativos da educação da Rede Municipal de Ensino da Prefeitura de Campo Grande começam a partir do mês de junho a cumprir jornada de seis horas diárias. As normas e procedimentos relativos à mudança da carga horária que até então eram de 40 para 30 horas semanais já foram definidas pela […]

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Cerca de 2.400 servidores administrativos da educação da Rede Municipal de Ensino da Prefeitura de Campo Grande começam a partir do mês de junho a cumprir jornada de seis horas diárias. As normas e procedimentos relativos à mudança da carga horária que até então eram de 40 para 30 horas semanais já foram definidas pela Secretaria Municipal de Educação e publicadas em Resolução na última quarta-feira (27) no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande).

De acordo com a Resolução, a jornada de trabalho de seis horas diárias deverá ser cumprida em período único e corrido de trinta horas, de segundas-feiras às sextas-feiras. Caso haja sábado letivo nas unidades escolares, será permitido que o servidor cumpra o expediente desde que esse dia de trabalho seja registrado no banco de horas.

A Resolução da Semed estabelece, ainda, que estarão autorizados a cumprir a jornada de seis horas diárias ininterruptas, ou seja, trinta horas semanais, somente os servidores administrativos da educação (classificados na referência 1 a 13) em exercício nas unidades escolares municipais e nos Centros de Educação Infantil da Rede Municipal de Ensino. Não se aplica a jornada de seis horas diárias ao servidor ocupante de cargo em comissão.

Aos servidores que cumprirem seis horas diárias ininterruptas, de acordo com a Resolução, será concedido vale-transporte exclusivamente para o deslocamento casa-trabalho e trabalho-casa, respectivamente, no início e no final do expediente.

Os administrativos da educação, além da jornada reduzida para seis horas, terão direito também a partir de junho do Cartão Alimentação no valor de R$ 120,00 que será oferecido por meio do Sisem (Sindicato dos Servidores Municipais). Outro benefício assegurado foi a alteração da base de cálculo salarial e o percentual da gratificação do Profuncionário. Ao invés de receberem R$ 157,50 (15% sobre um salário base de R$ 1.050), os administrativos passarão a ganhar 30% sobre o seu vencimento base.

Em reunião realizada há cerca de 20 dias com o servidores administrativos da educação, o prefeito Gilmar Olarte pediu a todos que façam a diferença. “Espero de todos vocês um ganho em produtividade e de trabalho. Todos são muito importantes para quem dependem do serviço de cada um vocês”, disse o prefeito. O presidente do Sisem, Marcos Tabosa ao destacar, na ocasião, a determinação do executivo municipal em atender as reivindicações da categoria, lembrou que com a concessão de 30 horas semanais na educação se fez justiça. “Peço a todos agora para se esforçarem ao máximo”, concluiu.

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