Sindicato da enfermagem denuncia punições vexatórias após mobilização na Santa Casa

O Siems (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem do Mato Grosso do Sul) denuncia que a direção da Santa Casa de Campo Grande teria exposto funcionários a uma situação vexatória como retaliação pela mobilização que realizam desde o mês passado por melhoria salarial.

Segundo o Sindicato, desde o último dia 4, aproximadamente 500 funcionários teriam recebido advertências por escrito por participarem dos protestos.

Nas advertências, um aviso do risco de ‘rescisão contratual’ para os reincidentes seria uma forma de intimidar os funcionários para esvaziar a mobilização, diz a sindicalista. Os funcionários alegam que assinaram e, como forma de protesto, no verso da folha escreveram “por reivindicar melhoria salarial, recebemos advertência administrativa”.

A Santa Casa, no entanto, nega as punições. A assessoria do hospital informou que a diretoria reconheceria que a classe possui o direito constitucional de fazer as mobilizações. Com cópia de um dos documentos, funcionários protocolaram nesta segunda-feira (8), denuncia contra as advertências.

Negociação

O impasse se intensificou quando a Santa Casa anunciou, no último dia 3, que não possui condições de arcar com as cláusulas de assistência de saúde aos genitores, auxílio creche para as mães do período noturno e gratificação para os técnicos de enfermagem, que tenham feito aperfeiçoamento, além do aumento salarial de 10%.

De acordo com o diretor administrativo da Junta Interventora da Santa Casa, Danilo Leon, com um aumento salarial de 6,3% o custo da Santa Casa seria de R$ 117 mil por mês.

Já com o aumento de 10%, as despesas girariam em torno de R$ 665 mil por mês. Com esse aumento, a folha salarial de enfermagem custaria R$ 2,5 milhões, aumento de 30% do valor, que hoje é de R$ 1, 856 milhões.

A Santa Casa de Campo Grande tem aproximadamente 850 profissionais da área, com 50 afastados, na maioria por problemas de saúde. O salário de um técnico de enfermagem é de R$ 798, do auxiliar R$ 745 e de um enfermeiro, R$ 2.225.