Fenaban apresenta novos índices e bancários de Mato Grosso do Sul podem terminar greve

Em Campo Grande, o Sindicato dos Bancários marcou para hoje (13) às 18h30 uma Assembleia Geral que pode decidir pelo fim da paralisação. A expectativa é de que as propostas sejam integralmente aceitas.

A Contraf – Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro comemorou as novas propostas apresentadas pela Fenaban – Federação Nacional dos Bancos ontem (11) para tentar acabar com a greve nacional do setor, que já dura 15 dias até esta quarta (13). Em Campo Grande, o Sindicato dos Bancários marcou para hoje às 18h30 (13) uma Assembleia Geral que pode decidir pelo fim da paralisação.

A proposta apresentada pelos patrões ao Comando Nacional dos Bancários foi comemorada nacionalmente. “Foi a força da greve nacional, que paralisou tanto os bancos públicos quanto privados, que obrigou os bancos a saírem da intransigência e apresentarem propostas que contemplam nossas principais reivindicações”, pondera Carlos Cordeiro, presidente da Contraf e coordenador do movimento.

A paralisação dos últimos 15 dias é apontada pelos sindicalistas como a “maior greve da categoria nos últimos vinte anos”. As novas propostas da Fenaban, do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal incluem reajuste de 7,5% para quem ganha até R$ 5.250 e atendem pedidos da classe sobre segurança, combate ao assédio moral.

Após as negociações, o Comando Nacional orientou cada sindicato regional para defender as propostas de ontem da Fenaban, do BB e da Caixa. “Por considerar que elas contêm avanços importantes para os trabalhadores”, explica.

Em Mato Grosso do Sul a expectativa é de que as propostas sejam integralmente aceitas. “A gente não pode ainda afirmar que a greve termina hoje, mas houve um avanço muito grande nas negociações e a possibilidade é muito grande”, explica Leila de Oliveira, diretora do Sindicato dos Bancarios de Campo Grande e região.

Segundo informações nacionais, mais de 8 mil agências de bancos públicos e privados foram fechadas em todo o país, além de centros administrativos das instituições financeiras. Em Mato Grosso do Sul, os caixas eletrônicos nas agências bancárias funcionam regularmente e algumas agências fazem rodízio no atendimento.

Para atender à demanda, as casas lotéricas sul-mato-grossenses foram autorizadas a fazer diversas operações, como saques, recebimentos de benefícios sociais, consulta de saldos e depósitos em conta-corrente e poupança. Com o aumento no movimento, muitas lotéricas tiveram que melhorar a segurança.

A nova proposta da Fenaban:

● Reajuste de 7,5% (o que representa aumento real de 3,1%) para quem ganha até R$ 5.250.
R$ 393,75 ou reajuste de 4,29% (inflação do período) para os salários superiores a R$ 5.250 – o que for mais vantajoso para os bancários.

● Reajuste de 16,33% (aumento real de 11,54%) nos pisos salariais, que ficariam assim:
– Portaria: R$ 870,84.
– Escritório: R$ 1.250,00.
– Caixa: R$ 1.250,00.

● PLR:
– Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181.
– Parcela adicional : 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 2.400,00.
– Isso significa que na regra básica o reajuste é de 7,5% e na parcela adicional de 14,28%. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados até chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 15.798.
– Antecipação da PLR: 60% da regra básica mais 50% da parcela adicional até 10 dias corridos após a assinatura da Convenção Coletiva.

● Gratificação de caixa: R$ 311,67.

● Outras verbas de caixa após 90 dias: R$ 147,38.

● Adicional tempo de serviço: R$ 17,83.

● Gratificação de compensador de cheques: R$ 101,56.

● Auxílio-refeição: R$ 18,15.

● Auxílio-cesta alimentação: R$ 311,08.

● 13ª cesta-alimentação: 311,08.

● Auxílio-creche/babá: Reajuste de 7,5% com adequação à nova legislação sobre o ensino fundamental (6 anos de idade a partir de 2011), passando o valor para R$ 261,33 por 71 meses. Haverá uma regra de transição para quem já recebe o auxílio, conforme a idade do filho, recebendo uma antecipação em parcelas pelo valor que receberia por 83 meses.

● Auxílio-funeral: R$ 599,61.

● Ajuda deslocamento noturno: R$ 62,59.

● Indenização por morte/incapacidade decorrente de assalto: R$ 89.413,79.

● Requalificação profissional: R$ 893,63.

● Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho, que inclui definição de mecanismos de combate ao assédio moral, a serem implementados mediante adesão voluntária dos sindicatos e dos bancos por meio de acordo aditivo.

● Compensação dos dias parados no prazo entre a data da assinatura da Convenção Coletiva e 15 de dezembro de 2010, nos mesmos moldes do ano passado.

● Segurança bancária:

– No caso de assalto, atendimento médico ou psicológico logo após o ocorrido.
– O banco registrará BO em caso de assalto, tentativa e sequestro.
– Possibilidade de realocação para outra agência ao bancário vítima de sequestro.
– Apresentação semestral de estatísticas nacionais sobre assaltos e ataques na Comissão Bipartite de Segurança Bancária

Fonte: Contraf/CUT