Edital com 350 vagas do concurso público da será lançado em maio, afirmou a assessoria de comunicação da corporação nesta terça-feira (3). O plano de cargo e carreira foi sancionado em agosto passado e, desde então, há expectativa pela abertura do certame.

Segundo consta no texto sobre a carreira, o concurso terá seis etapas. A inclusão do teste psicológico que, até então, não estava previsto, foi enviada na segunda-feira (2) à Câmara Municipal de para aprovação.

Não há detalhes, por enquanto, das datas das seis etapas da concorrência, nem mesmo da prova teórica. Conforme o projeto aprovado em agosto passado, o salário-base deverá alcançar R$ 3 mil em 2020. Atualmente, o valor é de R$ 1.756,00. Contudo, as remunerações do concurso não foram anunciadas e as remunerações aqui descritas levam em consideração o plano de cargos aprovado.

Serão seis etapas necessárias: prova de conhecimentos; exame de saúde; prova de aptidão física; exame médico; investigação social e curso de formação técnico-profissional – será incluído o teste psicológico. A tabela de remunerações, levando em conta o tempo de serviço e nível de formação com as promoções, prevê salários de R$ 1.622,33 até R$ 14.172,17.