Duas prefeituras de MS têm concursos abertos e salários de até R$ 6 mil

São 166 vagas somando-se os editais

Duas prefeituras de cidades em Mato Grosso do Sul abrem inscrições para concursos públicos nesta quarta-feira (3). Somando-se os dois editais, são 166 vagas e salários que podem chegar R$ 6 mil. As cidades são: Brasilândia – na região do Bolsão, a 399 quilômetros da Capital, e Coronel Sapucaia – na fronteira sul, distante 380 quilômetros de Campo Grande.

O Jornal Midiamax já havia antecipado a publicação dos editais, para os concurseiros começarem a se preparar com antecedência. Veja outras vagas deste semana.

Há vagas para todas as escolaridades: Advogado, Assistente Social, Contador, Controlador, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal de Tributos, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Assistente de Administração, Auxiliar de Professor de diversas áreas, Técnico de Enfermagem, Técnico De Informática, Técnico de Segurança do Trabalho, Topógrafo, Agente de Inspeção e Vigilância, Cuidador, Inspetor de Aluno, Mecânico, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Cozinheiro, Lavador de Veículos, Monitor de Transporte Escolar, Motorista “D”, Operador de Máquinas – Pá Carregadeira, Operador de Máquinas – Moto Niveladora, Operador de Máquinas Retroescavadeira, Pedreiro, Trabalhador Braçal e Tratorista.

As provas escritas objetivas serão aplicadas no dia 28 de fevereiro, em Brasilândia. Alguns candidatos ainda terão que fazer provas físicas, como no caso dos tratoristas.

As remunerações começam em R$937 para as funções que requerem trabalhadores alfabetizados como Pedreiro, Lavador de Veículos, Coveiro entre outras. O maior salário é de Médico Clínico Geral: R$6.000 e até 100% de adicional de produtividade.

Confira o edital

Prefeitura de Coronel Sapucaia

O concurso disponibiliza 103 vagas imediatas. O certame será realizado pela Vale Consultoria e as inscrições devem ser feitas no período de 3 a 8 de janeiro de 2018.

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As vagas são para Professor de diversas áreas, Técnico em Informática, Motorista de Transporte Escolar, Merendeira, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Agente Administrativo, Enfermeiro, Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.

O Processo Seletivo terá vigência de um ano após a data de sua homologação, podendo ser prorrogado, por igual período, em caso de interesse público.

Confira o edital