UFMS prorroga prazo para inscrições de concurso com 83 vagas

Salários chegam a R$ 4.180,86

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Salários chegam a R$ 4.180,86

​A UFMS (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul) prorrogou as inscrições do concurso que disponibiliza 83 vagas para o cargo de técnico-administrativo. O novo prazo encerra na próxima quinta-feira (28).

As inscrições podem ser feitas através do site da Fapec (A Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura), organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$100,00 para nível fundamental, R$125,00 para nível médio e 150,00 para nível superior.

As provas objetivas (para todos os cargos) e práticas (para o cargo de tradutor/intérprete) serão aplicadas no dia 14 de janeiro, em Campo Grande. O horário de realização e o ensalamento dos candidatos ainda não foram divulgados.

O certame visa o provimento de vagas para as os polos de Campo Grande, Aquidauana, Chapadão do Sul, Corumbá, Coxim, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã e Três Lagoas.

As remunerações variam entre R$ 1.945,07 e R$ 4.180,66, de acordo com o cargo que o candidato irá concorrer. Além disso, os aprovados receberão auxílio-alimentação no valor de R$480,00 e cumprirão jornada de trabalho de 20 ou 40 horas semanais, também de acordo com o cargo.

Vagas

As vagas de nível superior são destinadas aos cargos de Analista de Tecnologia da Informação, Arquiteto e Urbanista, Assistente Social, Contador, Odontólogo, Psicólogo, Técnico em Assuntos Educacionais, Médico, Médico do Trabalho e Médico Veterinário/Biotério.

Para cargos de nível médio e técnico, há vagas para Assistente de Tecnologia da Informação, Assistente em Administração, Técnico de Laboratório (Biologia/Física/Química), Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico em Contabilidade, Técnico em Edificações, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Prótese Dentária e Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais.

Já as vagas para o cargo de Auxiliar em Administração são destinadas aos candidatos que possuem ensino fundamental completo.

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