Oportunidade: concurso público oferece 260 vagas

A remuneração varia de R$ 788 a R$ 7.680

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A remuneração varia de R$ 788 a R$ 7.680

Está aberto o período de inscrições para o concurso público da Prefeitura de Ponta Porã. Ao to são 260 vagas efetivas para profissionais de todos os níveis de ensino. A remuneração varia de R$ 788 a R$ 7.680, em jornadas trabalhistas de 20 e 40 horas.

O evento dispõe dos cargos de administrador, agente comunitário de saúde, agente de fiscalização de obras e posturas, agente fiscal de tributos municipais, agente de fiscalização e vigilância sanitária, ajudante de manutenção, artesão, arquiteto, assistente administrativo, assistente social, auditor de gestão de serviços de saúde, auditor fiscal de tributos municipais, auxiliar de administração, auxiliar em saúde bucal, auxiliar de gestão, auxiliar de serviços diversos, biólogo, cirurgião dentista, contador, costureira, desenhista, educador físico, enfermeiro, engenheiro civil, estatístico, farmacêutico, farmacêutico bioquímico, fiscal ambiental, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, guarda civil municipal, médico (em diversas especialidades), veterinário, motorista, nutricionista, professor de educação infantil, professor de arte, oficial de cozinha, oficial de manutenção, operador de máquinas, pedagogo, psicólogo, procurador municipal, sociólogo, técnico de enfermagem, técnico de laboratório, técnico em informática, técnico radiológico, terapeuta ocupacional e topógrafo.

Para concorrer a uma das vagas é necessário efetuar inscrição via endereço eletrônico; www.fapems.org.br, até o dia 10 de novembro de 2015 e pagar a taxa que custa R$ 80,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 100,00 para os cargos de nível médio e R$ 120,00 para os cargos de nível superior.

O concurso será composto por prova escrita objetiva, prova prática, exame de aptidão mental, teste de aptidão física e avaliação de títulos. A prova escrita está prevista para ser aplicada no dia 29 de novembro de 2015, em período matutino e vespertino a ser informado brevemente.

A validade do concurso público será de dois anos, contados da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Município.

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