Funcionários do Extra em MS são beneficiados com multa trabalhista de R$ 250 mil

Rescisões foram homologadas fora do prazo

A rede Extra Hipermercados foi condenada a pagar R$ 1,1 mil para mais de 230 ex-funcionários que tiveram as rescisões contratuais homologadas fora do prazo legal – entre agosto de 2007 e janeiro de 2013 -. O valor total ultrapassa R$ 250 mil.

Para agilizar a comunicação com os beneficiados na ação trabalhista, o MPT/MS (Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso do Sul) formulou uma lista contendo o número dos CPFs dos contemplados.

A norma trabalhista vigente antes da Lei 13.467/2017 estabelecia como prazo para pagamento das verbas rescisórias o primeiro dia útil imediato ao término do contrato, se o aviso prévio foi cumprido, ou até o décimo dia contado da data da notificação da demissão, se o aviso prévio foi indenizado.

Conforme esclarece o procurador do MPT/MS Hiran Sebastião Meneghelli Filho, a demora na homologação – em média 20 dias – trouxe prejuízos para o empregado, pois, somente a partir dela, ele pode utilizar as guias de seguro-desemprego e efetuar o levantamento do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).

A reportagem do Jornal Midiamax entrou em contato com o Extra Hipermercados que informou, através de assessoria de imprensa, que a empresa não comenta casos sub judice.

Consulte a lista de CPF clicando aqui.