Se está procurando um novo emprego, nós sabemos que isso pode ser um trabalho exaustivo. Vem à nossa mente a frase “procurar emprego é um emprego em si”. Candidaturas infinitas com pouca resposta. E não se esqueça de adaptar o seu currículo para cada emprego, em vez de enviar o mesmo para cada um. Bem, existem serviços úteis como o Cvmaker.pt, um site com modelos de CV, onde pode escrever um curriculum vitae online facilmente com amostras e um processo automatizado. Mas, ainda assim, personalizar o seu currículo para cada emprego será um processo difícil.
Acesso a mais empregos
Ao procurar um novo emprego, você pode acreditar que está se candidatando a vários empregos. Mas sabia que mais de uma agência pode anunciar o mesmo emprego? Isso significa que você pode estar se candidatando ao mesmo emprego mais de uma vez. Tem o dobro do trabalho.
No entanto, as agências de recrutamento têm mais empregos dos que você vê anunciados. Eles terão empregos em andamento, empregos que não são anunciados publicamente e podem até recrutar você para empresas que tenham um emprego ótimo para você.
Rede Extensiva
A razão pela qual as agências de recrutamento têm acesso a mais empregos é por causa de sua rede de contatos. Eles trabalharão com uma ampla gama de empresas de vários tamanhos (PMEs para grandes empresas) com diferentes culturas, projetos e perspectivas de crescimento.
É como ter um comprador pessoal, mas para conseguir emprego. O seu consultor fornecerá ótimas informações sobre cada empresa (mais do que você verá em um anúncio de empregos). A rede também cresce, o que significa que podem estar disponíveis mais opções para você.
Excelente Conhecimento do Mercado
As agências de recrutamento estão se tornando extremamente focadas em determinados setores, indústrias e disciplinas. Isso é para garantir entender o trabalho para o qual estão recrutando de dentro para fora. Quer dizer que elas podem fornecer um serviço melhor para você como candidato a emprego.
Portanto,estão informadas porque continuam atualizando os seus conhecimentos sobre o setor. Elas conhecem os níveis salariais médios e os bons pacotes de benefícios para você comparar. Elas ouvem primeiro sobre oportunidades que podem ser o que você está procurando.
Elas o conhecem como verdadeiramente é você
Ao contrário da sua solicitação a um empregador, um consultor de recrutamento entrará em contato para conversar sobre sua experiência e ambições.
Vai passar tempo com você para entender verdadeiramente oseu conjunto de habilidades, em quais empresas você gostaria de trabalhar e por quê, em quais não gostaria, em que lugar fez sua carreira, que coisas são importantes para você e até se está disposto a viajar; e bem, praticamente tudo.
Nestas páginas pode ser encontrados mais conselhos para procurar emprego.
