A Câmara Municipal de Campo Grande recebeu projeto de Lei que visa garantir 50% das vagas em concursos públicos e processos seletivos para mulheres. A proposição é de autoria do vereador André Luis (Rede) e visa integrar no municipal o mesmo peso das vagas para o gênero, destacando que a igualdade entre homens e mulheres não se reflete dentro dos cargos públicos.
De acordo com a proposta, o vereador destacou o machismo estrutural no Brasil e como poucas mulheres estão inseridas no meio público, ocupando cargos e sendo congratuladas pelas suas ações. A reserva de vagas a candidatas constará nos editais dos concursos públicos e processos seletivos, que devem especificar o número de vagas para cada cargo relacionado ao serviço público.
Na justificativa da proposição, André Luís ressaltou que parte disso se dá pelo machismo estrutural no ambiente de trabalho, além de formalizar que se aprovada a Lei entrará em vigor em 1º de janeiro de 2025.
