Foi sancionada a lei com o reajuste salarial dos servidores públicos do cargo Tecnologia da Informação tanto de técnicos quanto de analistas, conforme publicação no Diário Oficial do Estado, desta sexta-feira (10).
Com o reajuste, o salário da categoria vai variar entre R$ 3,5 mil e R$ 20 mil, a partir de janeiro de 2022. O sistema remuneratório da carreira de Gestão de Tecnologia da Informação passa a ser remunerada por meio de subsídio, com tabela que já contempla o reajuste anual e reajuste setorial.
Ainda foram atualizadas as regras de desenvolvimento funcional da carreira, ajustando-as à política de gestão por competência. Outro ajuste consiste no restabelecimento e no redimensionamento do quadro de pessoal de carreira, considerando as atualizações das atribuições do Cargo de Analista de Tecnologia da Informação.
Além disso, há a criação de 61 funções de confiança privativa para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação a serem exercidas por servidores de carreira, para unidades da coordenação central e setorial de tecnologia da informação no Poder Executivo Estadual, possibilitando a valorização dos servidores ocupantes deste cargo.
Progressão Funcional
A progressão funcional é a movimentação do servidor de um nível para outro, imediatamente superior, a cada 5 anos de efetivo exercido na carreira, permanecendo na mesma classe do cargo efetivo.
Os períodos de afastamento para o exercício de cargo em comissão fora do âmbito do Poder Executivo Estadual, não serão computados para contagem de tempo da carreira.
Para fins de progressão funcional, são constituídos 8 níveis e as classes são júnior, pleno, sênior, master e especial.
