Greve na UFMS: 50% dos professores aderem à paralisação por novo acordo salarial

Uma nova reunião da Adufms (Associação dos Docentes de Mato Grosso do Sul) realizada nesta sexta-feira (26) indica a adesão de 50% dos professores da UFMS (Universidade Federal de Mato Grosso do Sul) à greve. Na quinta-feira (25), o Ministério da Gestão e da Inovação assinou a definição do ajuste aos benefícios para a categoria, que reivindica melhorias salariais.

A presidente da associação regional, Mariuza Guimarães, explica que diversas reuniões estão sendo realizadas até a mobilização marcada para o dia 1° de maio. Ainda não há uma definição sobre quais atividades devem ser paralisadas.

“Estamos levantando os serviços essenciais e as atividades que podem ou não ser paralisadas. Estas reuniões previstas são para a definição destas questões, mas já temos uma perspectiva de 50% de participação”.

• Reajuste no auxílio-alimentação de R$ 658 para R$ 1.000;
• Reajuste de 51% no montante destinado ao valor per capita da saúde suplementar, considerando a idade e renda do servidor;
• Reajuste no valor da assistência pré-escolar, de R$ 321 para R$ 484.

Conforme o documento, as negociações para a reestruturação de carreiras e remuneração devem ser apresentadas até julho deste ano.

O calendário grevista prevê:

• Uma nova reunião na segunda-feira (29), às 14h;
• Na terça-feira (30), deve acontecer o encontro do comando grevista com a reitoria da universidade;
• Participação no movimento nacional no dia 1° de maio, Dia do Trabalhador;
• Assembleia geral no dia 6 de maio em frente à reitoria.

Na última assembleia, o professor e candidato a reitoria, Marco Aurélio Stefanes, detalhou a proposta anunciada pelo Governo Federal no dia 19 de abril, que prevê um reajuste entre 12,8%, para o primeiro nível da carreira, a 16,1%, para professores titulares.

“Em 2025 e 2026 houve uma alteração dessa proposta, de 9% em janeiro de 2025, e 3,5 em maio de 2026. Mantendo o auxílio de alimentação de 58%, auxílio-creche e auxílio de saúde que varia dependendo de algumas faixas”, explicou.

Além disso, o ministério da Gestão apresentou um reajuste nos steps, ou seja, nos aumentos concedidos com a progressão entre os diferentes níveis da carreira. O percentual atual é de 4,0% na progressão de professores das classes Adjunto e Associado. Com a proposta, o novo percentual será de 4,5%, contra os 5% solicitado pelo Andes (Sindicato Nacional dos Docentes).