Adriane Lopes pontua avanços para a GCM e melhorias na segurança pública de Campo Grande

Campanha eleitoral continua na última semana antes do pleito municipal, que acontece no próximo domingo (27)

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(Divulgação)

Em campanha no segundo turno, candidatas à Prefeitura de Campo Grande intensificam agenda na última semana das eleições. Concorrendo, a prefeita Adriane Lopes (PP) pontuou melhorias para a GCM e na segurança pública, realizando um concurso público após 11 anos de espera, divulgou. Até o momento, mais de 370 candidatos já foram convocados, ampliando a segurança pública da cidade.

“Estamos reconstruindo uma relação de confiança com nossos servidores, que esperavam há mais de uma década por reconhecimento e oportunidades de crescimento”, destacou Adriane.

A gestão também corrigiu o Plano de Cargos e Carreiras da Guarda Civil, promovendo mais de 900 servidores por meio de enquadramentos verticais, o que representa um avanço crucial para a categoria.

Outras melhorias na gestão

A candidata também pontua as melhorias na Saúde. Enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, além de profissionais como médicos veterinários e agentes comunitários, tiveram seus auxílios-alimentação reajustados, enquanto os servidores administrativos da Secretaria Municipal de Saúde passaram a receber uma Bolsa Alimentação no valor de R$ 500, divulgou.

“O cuidado com a saúde pública vai além do atendimento à população; é necessário garantir que os profissionais que atuam na linha de frente tenham as condições adequadas para exercerem suas funções com excelência”, pontuou a prefeita.

Adriane também afirma que a jornada de trabalho de psicólogos foi reduzida para 30 horas, garantindo maior qualidade de vida e condições mais humanizadas para esses profissionais. Auditores fiscais da Semadur também foram beneficiados com alterações no cálculo da indenização de transporte, enquanto os auditores da Receita Municipal receberam um ajuste no bônus de metas, reforçando o compromisso da gestão com todas as categorias do funcionalismo.

“Valorizamos o servidor público como o pilar de uma gestão eficiente e transparente. Quando investimos em nossos servidores, estamos investindo diretamente na qualidade dos serviços oferecidos à população de Campo Grande”, finalizou a prefeita Adriane Lopes, reafirmando seu compromisso de seguir promovendo avanços estruturais e garantir a valorização de quem trabalha para fazer a cidade prosperar.

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