Briga entre servidores que teve até ameaça com arma de choque vira sindicância no HRMS

No último domingo (20), um servidor do Hospital Regional Rosa Pedrossian, procurou a Polícia Civil por caiusa de uma ameaça que recebeu de uma colega de trabalho. A mulher teria levado uma arma de choque e disparou na sua direção, ‘apenas para assustá-lo’, segundo a própria vítima.

“Há alguns casos de ameaças, vias de fatos, troca de empurrões, mas geralmente, não são levados a adiante”, diz.

Em casos como a ameaça ocorrida dentro do Hospital Regional, o delegado explica que após o registro, é feito um TCO (Termo Circunstanciado de Ocorrência), que é um registro de um fato tipificado como infração de menor potencial ofensivo, com pena menor do que dois anos de prisão.

Segundo o advogado Arthur Andrade Coldibelli Francisco, os casos mais frequentes envolvem ameaças verbais nas empresas. “Não acontece com frequência, mas há casos de funcionários que ameaçam o chefe pouco antes de serem mandado embora. Nos casos de ameaças ao superior, o funcionário poderá ser mandado embora por justa causa”, diz.  Já os casos de ameaças entre os próprios colegas não são tão comuns conforme o advogado.

Entre os casos já atendidos pelo advogado, está o de um funcionário de um frigorífico, que ameaçou um superior e provocou susto em várias pessoas.  “Já houve um caso dentro de um frigorífico de um faqueiro ameaçar o chefe e ele estava com uma faca na mão por causa do trabalho. Mas casos de agressão não são comuns”, comenta.

Conforme o advogado, há a possibilidade de a empresa chegar a ser responsabilizada caso já saiba que existe um problema grave entre dois funcionários e tenha colocado os envolvidos para trabalhar juntos. Mas, na maioria dos casos, quando não há um motivo justo, a empresa não tem responsabilidade na briga entre dois funcionários.

O Midiamax entrou em contato com a assessoria de imprensa do Hospital Rosa Pedrossian para saber mais informações sobre o caso, que aconteceu nas dependências da unidade de saúde. Foi informado que foi instaurada uma sindicância para apurar o caso. Segundo o depoimento dos envolvidos, teria havido ‘apenas a ameaça’.