Plano aumentou em 150 o número de cargos efetivos e comissionados
A Câmara Municipal de Campo Grande publicou nesta sexta-feira (30) o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do órgão. O projeto do Plano foi aprovado na última terça-feira (27), em sessão na Casa de Leis.
O Plano, que estrutura o quadro quantitativo e remuneratório do pessoal efetivo e comissionado do órgão, é necessário para o lançamento do edital do concurso público da Câmara Municipal. Segundo a assessoria de imprensa da Casa, o edital deve ser lançado em até dez dias.
Na prática, o plano aumenta o número de cargos para pessoal na Câmara, tanto para efetivos quanto comissionados. Atualmente, 702 funcionários trabalham ao todo na Casa de Leis, sendo 657 comissionados e 45 efetivos.
Com o Plano, a Câmara ampliou o número de efetivos para 115 e de comissionados para 782, entre cargos de assessoramento parlamentar, assessoramento intermediário e direção superior. No total, foram criados mais 150 cargos no órgão.
O aumento no número de cargos efetivos corresponde ao número de vagas prevista para o concurso da Câmara. Segundo o vereador João Rocha (PSDB), o edital deve trazer 70 vagas para nomeação efetiva.
De acordo com a assessoria de imprensa da Câmara, o órgão não possuía um Plano que detalhasse cargos que devem ser previstos no edital do concurso, como de jornalistas, publicitários, redatores, tradutores de libras, entre outros.
A remuneração inicial para pessoal efetivo com cargo de nível superior deve ser de R$ 2,8 mil, segundo o Plano. Já para pessoal com cargo de ensino médio, será de R$ 1,6 mil, enquanto para cargos de nível fundamental, será de R$ 937,00
