Concurso com 4,2 mil vagas para a Educação em Campo Grande deve ter apenas prova objetiva

Com a aprovação nesta terça-feira (18) do Projeto de Lei nº 11.371/2024, da Prefeitura de Campo Grande, pela Câmara de Vereadores, cresce a expectativa pela publicação do edital de um concurso público para contratação de profissionais para a Semed (Secretaria de Educação).

Isso porque o projeto de lei prevê toda uma reestruturação que deve ampliar o número de servidores concursados em relação aos contratados na estrutura da administração municipal.

As 10.210 vagas a ser ocupadas são:

• Assistente Administrativo II – 600 vagas
• Assistente de Inclusão Escolar – 2600 vagas
• Auxiliar de Serviços Diversos – 1600 vagas
• Merendeira – 1200 vagas
• Monitor de Alunos – 4200 vagas
• Técnico Agrícola – 10 vagas

Entretanto, a Prefeita Adriane Lopes informou durante a sessão na Câmara que, no concurso público que deve ser lançado ainda este ano, devem ser disponibilizadas 4.200 vagas para ocupação. A possibilidade de nomeação fica para após do período eleitoral.

Nomeações não devem aumentar gasto público

As vagas constantes no projeto de lei já constavam na relação de cargos e vagas da Prefeitura, o que não deve impactar nas contas públicas, conforme explicou mensagem da Prefeitura à Câmara.

“Se limitando tão somente a substituir os atuais contratos temporários, e que não gerará novas despesas, uma vez que o montante referente aos encargos com esse quantitativo já se encontra amparado no orçamento da educação”, diz a mensagem.

Na prática, o projeto de lei ampara decisão da administração de substituir servidores contratados por concursados. Os cargos e vagas para o concurso, por sua vez, já existiam inclusive com previsão orçamentária – mas não se encontravam ocupados.

Além da ocupação das novas vagas, o projeto de lei determinou a extinção de um rol de cargos e vagas que, segundo a administração municipal, encontram-se ultrapassados e não mais atingem a necessidade administrativa.

Dentre estes estão cargos como digitador, ortoptista, serígrafo, telefonista e outros. Desta forma, as vagas serão extintas conforme ficarem vagos por exoneração, aposentadoria ou falecimento de seus ocupantes.