Proposta apresentada no acordo coletivo do Sinttel (Sindicado dos Trabalhadores em Telecomunicações do MS) revoltou funcionários de uma empresa de call center em Campo Grande. Um dos acordos propõe a redução de cerca de R$ 550 de um benefício concedido aos colaboradores com filhos excepcionais.
Atualmente o benefício concedido é de R$ 860. O acordo coletivo propõe que de abril a julho o valor seja reduzido para R$ 670 e de agosto em diante o auxílio excepcional, como é chamado, seja de R$ 310,13. A redução totaliza R$ 549,87.
“Isso é um absurdo, não pode ser aprovado. Não é justo com quem tem filhos excepcionais porque já passam por tantos desafios e dificuldades. É uma diferença muito grande na renda do trabalhador”, afirma um colaborador, que preferiu não se identificar.
O acordo coletivo propõe que novos cadastros, ou seja, colaboradores com direito ao benefício que se cadastrarem em data posterior à votação, recebam o valor de R$ 310,13.
A votação será realizada nesta sexta-feira (8), na sede do Sinttel. A reportagem do Jornal Midiamax tentou falar com representantes do sindicato, mas não conseguiu contato.
A reportagem também tentou contato com a empresa, mas não obteve retorno até a publicação desta reportagem.
