A Associação dos Cabos e Soldados da Polícia Militar e Bombeiro Militar de Mato Grosso do Sul enviará propostas da entidade a candidatos ao Governo do Estado. De acordo com o presidente, Edmar Soares da Silva, os projetos vão desde a valorização profissional dos trabalhadores, até mudanças em legislações da corporação.
“São uma série de reivindicações de toda a tropa. Estamos colhendo assinaturas pelo estado e vamos encaminhar aos candidatos ao Executivo para ver quem abraça as pautas da Associação”, explica o presidente.
Entre as propostas apresentadas, destacam-se a implantação da carreira única, exigência de curso superior para ingresso na PM e nos bombeiros, fixação da carga horária de trabalho, além da implantação do Serviço Extraordinário Remunerado, que, na prática, garantirá o pagamento aos militares durante as escalas-extras.
O objetivo da ACS é reunir, pelo menos, 50 mil assinaturas por todo o estado. O documento com as propostas foi registrado em cartório. “Queremos a participação não somente dos associados, mas de todo o segmento da segurança pública e da sociedade sul-mato-grossense. Segurança pública é um problema de todos, e ela começa na valorização do profissional que arrisca sua vida pela vida dos demais”, destaca Edmar.
Confira abaixo todas as propostas:
– Valorização do Policial Militar e Bombeiro Militar com promoções e melhorias salariais.
– Instituição do Código de Ética Nacional e Estadual.
– Auxílio fardamento pecuniário a cada seis meses.
– Implantação do serviço extraordinário remunerado. A carga horária não poderá ultrapassar seis horas por dia.
– Redução do interstício para promoção à graduação de Cabo, de oito para quatro anos.
– Regulamentação do efetivo e função das guarnições no serviço operacional dentro de viaturas, visando melhorar a segurança no trabalho.
– Implantação de carreira única.
– Exigência de curso superior para ingresso na PMMS e BMMS.
– Regulamentação dos cursos de capacitação de formação hierárquicos nas instituições de CFC, CFS, CAS e CHOA de forma periódica.
– Regulamentação da Jornada de trabalho.
– Concessão de Licença Especial aos Policiais Militares e Bombeiros Militares, de forma que para cada quinquênio tenha o direito há três meses a licença especial remunerada.
– Regulamentação da Lei de fixação de efetivo.
– Concessão de promoção após 30 anos de efetivo serviço deforma conveniente ao Estado e voluntária do PM e BM.
– Compensação financeira caso ocorra atraso no tempo de promoção das praças de forma gradual e sucessiva.
– Contratação anual de Policiais Militares de, no mínimo de 15%, previstos conforme quadro de fixação de efetivo.
– Alteração do limite de idade para o ingresso no quadro da PMMS e BMMS de 25 anos para 30 anos.
– Indicação da tropa de uma lista tríplice de nomes para o cargo de Comandante Geral da PMMS.
– Construção e reformas dos Batalhões de Policia Militar.
