Na quarta-feira (5), foi publicada a primeira edição do Plano Estratégico da PMMS (Polícia Militar de Mato Grosso do Sul), no Diário Oficial do Estado. Entre os projetos estão reestruturações, valorização profissional e cuidados com a saúde dos militares.
O plano é apresentado em 93 páginas e visa melhorias na corporação e no atendimento à população, entre os anos de 2023 e 2026. Entre os projetos estão a contribuição para redução de crime violento e aumento da sensação de segurança no Estado.
Para isso, estão previstas reestruturações no policiamento, aumento da capacidade da ação da polícia administrativa e da atividade de inteligência. Ainda o aumento da capacidade de investigação de crimes militares e do enfrentamento à violência contra mulheres e grupos vulneráveis.
Também consta no plano a redução do custo e tempo de atendimento das ocorrências. Além disso, fomentar estratégias de aproximação da PM com a sociedade, como ampliar a capacidade de atendimento do 181, canal de atendimento contra violência doméstica.
Ainda no plano há intenção de modernizar a imagem institucional da PMMS e fortalecer a comunicação. Bem como melhorar a gestão administrativa, reestruturando a gestão de pessoas, operações e criando um plano de segurança cibernética.
Valorização e estrutura
No plano, é citada a reestruturação da infraestrutura, logística e setor operacional. Desta forma, reestruturando unidades de atendimento da PM e adquirindo bens para execução dos serviços administrativos.
Também é citada adequação do efetivo e da quantidade de viaturas, além de adquirir fardamento e proteção individual para os militares. Ampliar a capacidade de atendimento do Copom (Centro de Operações da PM) em todas as cidades é um dos planos do projeto.
Já sobre valorização profissional, o plano cita fomentar a criação da diretoria de assistência e saúde da PM, além de fortalecer o acompanhamento aos policiais ameaçados. Ainda ampliar atendimento da Policlínica e realizar estudos sobre a saúde dos militares, realizando tratamento e o programa de prevenção ao suicídio.
É relatada também a intenção de fortalecer o reconhecimento profissional por meio da meritocracia.
