Prefeitura do interior de MS abre processo seletivo com salários de até R$ 10 mil

A Prefeitura de Antônio João, distante 280 quilômetros de Campo Grande, abriu processo seletivo para contratação de 33 profissionais de diferentes áreas para preenchimento de vagas no Poder Executivo. Os salários vão até R$ 10.692,74.

Conforme edital publicado no Diário da Assomasul (Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul), as inscrições podem ser feitas até a próxima quarta-feira (16). O resultado final com a classificação dos candidatos será divulgado no dia 24 de janeiro. As vagas são para contratação conforme necessidade do município, com contrato de até 12 meses. Confira todas as oportunidades clicando aqui.

Os candidatos deverão entregar a documentação exigida no edital na rua Vitório Penzo, nº 347 – Centro, Antônio João-MS, em horário comercial (07h às 11h e 13h às 17h), na recepção do Paço Municipal, mediante protocolo de entrega.

São requisitos para participar do processo seletivo: ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a); ter mais de 18 anos na data da inscrição; estar em dia com obrigações eleitorais e, se homem, com obrigações militares, e a comprovação da escolaridade, conforme exigido para o cargo.

A avaliação curricular será feita por por análise do currículo do candidato, considerando: escolaridade, cursos específicos e tempo de serviço. Do total de vagas, 5% serão reservadas para candidatos com deficiência, desde que as funções do cargo sejam compatíveis com a deficiência.

O candidato deverá comprovar a deficiência com laudo médico recente (emitido nos últimos 12 meses) e submeter-se à perícia médica para avaliar a compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo. Em caso de incompatibilidade, o candidato será eliminado do processo seletivo.

Cronograma

13 a 16 de janeiro de 2025: Período de inscrição.

20 de janeiro de 2025: Publicação da relação de inscritos.

21 e 22 de janeiro de 2025: Prazo para interposição de recurso contra a lista de inscritos.

24 de janeiro de 2025: Publicação da classificação do processo seletivo.

27 e 28 de janeiro de 2025: Prazo para interposição de recurso contra a classificação.

29 de janeiro de 2025: Publicação dos resultados finais e homologação.

(Por Marcus Moura)

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