Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo com 65 vagas para Escolas do Campo
Oportunidades são para profissionais de nível alfabetizado e médio
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A Prefeitura de Campo Grande publicou um edital com 65 vagas de emprego para contratação imediata, através de processo seletivo. As oportunidade são para profissionais de nível alfabetizado e médio.
As inscrições serão realizadas nos dias 16 e 17 de agosto de 2021, exclusivamente de forma presencial, das 07h às 11h e das 12h às 16h, nas secretarias das Escolas de Campo.
Os profissionais contratados por meio do edital nº 16/2021 vão atuar na Secretaria Municipal de Educação, junto às Escolas do Campo do município de Campo Grande – Mato Grosso Sul.
O endereço para inscrição varia conforme a vaga que o candidato deseja disputar, por isso recomenda-se a leitura atenta do edital de abertura publicado no site da prefeitura de Campo Grande.
Confira as vagas:
Assistente de Secretaria
- Requisitos: ensino médio completo;
- Quantidade de vagas: 8;
- Carga horária: 40 horas semanais;
- Remuneração: R$ 1.400,00.
Inspetor de Alunos
- Requisitos: ensino médio completo;
- Quantidade de vagas: 15;
- Carga horária: 40 horas semanais;
- Remuneração: R$ 1.200,00.
Agente de Patrimônio
- Requisitos: alfabetizado;
- Quantidade de vagas: 5;
- Carga horária: 40 horas semanais ou 12×36;
- Remuneração: R$ 1.200,00.
Auxiliar de Manutenção
- Requisitos: alfabetizado;
- Quantidade de vagas: 21;
- Carga horária: 40 horas semanais;
- Remuneração: R$ 1.100,00.
Merendeiro
- Requisitos: alfabetizado;
- Quantidade de vagas: 16;
- Carga horária: 40 horas semanais;
- Remuneração: R$ 1.100,00.
No ato de inscrição, será necessário apresentar a ficha de inscrição devidamente preenchida (anexo VII do edital de abertura); cópia de documento de identificação oficial com foto, junto com o original; cópia do comprovante de escolaridade e documentos para pontuação na prova de títulos.
Uma prova de títulos, no valor de 100 pontos, será aplicada aos participantes do processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande. Os critérios e pontuações serão específicos por função.
O processo seletivo terá vigência de dois anos, contados da data da publicação do resultado final. CLIQUE AQUI PARA CONFERIR O EDITAL. (Com informações do site Concursos no Brasil).
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