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Cotidiano

Inteligência Artificial já é realidade em MS, mas o maior desafio ainda é humano

Falta de qualificação desafia o avanço da nova tecnologia no Estado
Evelyn Mendes -
Imagem gerada por inteligência artificial (Reprodução, Chat GPT)

Inteligência Artificial. O termo que designa uma tecnologia autônoma que é a “coqueluche do momento” também é sensação nas redes sociais. De montagens engraçadas envolvendo gatinhos à imagem de Jesus Cristo abraçando pessoas, a internet brasileira está bem habituada às potencialidades dessa tecnologia.

A aplicação da IA, como a inteligência artificial também é chamada, no entretenimento é muito fácil de identificar. Mas o que muita gente na internet não está por dentro, contudo, é que no , os setores de tecnologia, e marketing adotaram essa tecnologia para otimizar processos e aumentar a produtividade.

Apesar do avanço, a falta de profissionais ainda é um dos principais desafios para o crescimento desse mercado, principalmente em . Conforme o OBIA (Observatório Brasileiro de Inteligência Artificial), mais de 60% das empresas do Centro-Oeste já utilizam IA para automatizar processos, com maior parte da aplicação no setor de logística e na segurança digital – ambas com 50% de aplicação. O problema é que, sem profissionais capacitados, muitas empresas acabam buscando especialistas fora do estado ou até mesmo utilizam a IA de forma limitada.

Falta de qualificação ainda é desafio

A procura por especialistas em IA está em alta. Segundo um levantamento feito pela Microsoft em parceria com o LinkedIn, divulgado pela Forbes, a demanda por profissionais qualificados na área cresceu cerca de 323% nos últimos oito anos. Ainda assim, as empresas tem dificuldades para encontrar mão de obra qualificada.

O IPIIA-MS (Instituto de Pesquisa de Inteligência Artificial de MS) também destaca esse problema. Segundo Cleyton Goulart, presidente do instituto, o Estado tem perdido profissionais para outras regiões que oferecem salários mais altos. “A IA acessível é recente, desde 2022, então ainda estamos em fase de formação desses profissionais”, afirmou​.

Professor e especialista em tecnologia, Felipe Dôza também aponta a falta de capacitação como um desafio para quem quer ingressar na área. “Eu me profissionalizei no Estado, mas quando o assunto é inteligência artificial, os conteúdos ainda são bem escassos. Temos que buscar cursos online ou em outros estados”, afirma.

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Apesar da dificuldade na formação, os benefícios na área de IA são consideradas altos. Segundo o IPIIA-MS, um profissional iniciante pode ganhar R$ 16 mil, enquanto especialistas com mais experiência chegam a R$ 21 mil. Já um levantamento do site Glassdoor aponta que o salário médio na área de IA no Brasil é de R$ 5.045, aumentando conforme a especialização.

Imagem gerada por inteligencia artificial (Reprodução, Chat GPT)

Mesmo com essa valorização salarial, muitos profissionais ainda não são reconhecidos nas empresas. O jornalista e publicitário Adriano Hany, que utiliza IA em seu trabalho, acredita que o problema não é falta de profissionais, mas sim falta de cultura empresarial para valorizá-los. “ tem muitos profissionais diversificados, o que não existe é uma cultura empresarial que valoriza esse tipo de profissional”, afirma​.

Hany também destaca que a adesão à IA no mercado ainda acontece lentamente. “As pessoas no geral ainda não se atentaram para as aplicações da IA. Mas, em mercados corporativos e de alto desempenho profissional, o uso de IA já é uma exigência para ser contratado”, completa​.

Onde encontrar capacitação em MS?

Apesar da oferta limitada de cursos avançados no Estado, algumas instituições já investiram na formação de profissionais. O IPIIA-MS oferece capacitações externas para IA aplicada ao marketing, automação e desenvolvimento de agentes inteligentes. Além disso, o também tem apostado na tecnologia, disponibilizando cursos introdutórios sobre inteligência artificial.

Outras iniciativas incluem a Sejuv (Secretaria da Juventude) de Campo Grande, que oferece cursos gratuitos para jovens específicos na área de comunicação. No entanto, os especialistas alertam que essas iniciativas ainda são insuficientes para atender à crescente procura do mercado.

O professor Felipe Dôza acredita que a capacitação local precisa ser ampliada para evitar a saída de profissionais para outros estados.

“A capacitação pode trazer benefícios não somente para os profissionais, mas para o desenvolvimento do estado. IA pode gerar investimentos, atrair investimentos e modernizar setores como saúde, educação e segurança pública”, finaliza.

*Esta matéria contou com auxílio de inteligência artificial na produção das imagens ilustrativas

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