Nesta quarta-feira (19), o SECCG (Sindicato do Empregados do Comércio de Campo Grande) anunciou que trabalhadores de supermercados, mercados e mercearias receberão a reposição salarial correspondente à inflação do último ano, além de alguns benefícios. A negociação foi feita durante a Convenção Coletiva de Trabalho.

Dentre os anúncios está o abono, que será pago em duas parcelas de R$ 250, uma em julho e outra em outubro de 2024.

Também haverá o “Prêmio de Assiduidade”, no valor de R$ 500, como recompensa aos funcionários sem faltas ou atestados nos trimestres avaliados. Este prêmio será distribuído em parcelas trimestrais de R$ 125, começando no trimestre que termina no final de junho. O último trimestre será de janeiro a março de 2025.

Já em relação ao reajuste salarial, os empregados passam a receber um salário base de R$ 1.540, enquanto a garantia mínima para comissionados foi elevada para R$ 1.722. Os empacotadores passam a ganhar R$ 1.525.

A estrutura de reajuste foi escalonada para abranger diversas faixas salariais, garantindo um aumento de até 7% para aqueles que ganham até R$ 3.000,00; 5% para quem ganha de R$ 3.001,00 até R$ 4.000,00 e 3,6% para quem ganha de R$ 4001,00 até o teto do RGPS/INSS. Acima desse teto em diante, será livre a negociação. Ressaltando que o INPC do período foi de 3,23%.

Foi também acordado que o aviso prévio trabalhado, não excederá 30 dias, tanto em casos de demissão por iniciativa do empregador quanto por solicitação do empregado, fortalecendo a segurança e a previsibilidade para ambos os lados. Além disso, agora é uma obrigatoriedade da empresa que ainda não tenha, disponibilizar local adequado para seus empregados fazerem suas refeições.

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