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Brasil

Governo Federal formaliza reajustes para servidores públicos com impacto de R$ 17,9 bi

Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos informou que enviará amanhã ao Congresso a medida provisória (MP) que formaliza os 38 acordos de reajustes
Osvaldo Sato -
enem concursos
Esplanada dos Ministérios (Edilson Rodrigues, Agência Senado)

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos informou que enviará na terça-feira (31), ao , uma medida provisória que formaliza os 38 acordos de reajustes negociados com os federais. A MP será publicada logo após a sanção da LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) de 2025.

O impacto previsto é de R$ 17,9 bilhões em 2025, valor já contemplado no PLOA (Projeto de Lei Orçamentária Anual). Desse total, R$ 16,2 bilhões correspondem a impacto primário, enquanto R$ 1,7 bilhão são de impacto financeiro. Em 2026, o impacto total do reajuste será de R$ 8,5 bilhões.

As medidas provisórias têm vigência imediata, mas precisam ser votadas na Câmara e no Senado em até 120 dias para se tornarem lei. Caso não sejam apreciadas nesse prazo, perdem a validade.

Em coletiva de imprensa realizada hoje à tarde, a ministra Esther Dweck esclareceu que o pagamento do reajuste será possível apenas após a sanção da LOA (Lei Orçamentária Anual) de 2025, ainda em tramitação no Congresso Nacional, cuja votação está prevista para fevereiro ou março, após o recesso legislativo.

O efeito do reajuste será retroativo a janeiro de 2025, permitindo que os servidores recebam os valores acumulados desde o início do ano.

Segundo a ministra, os reajustes serão implementados em duas etapas: a primeira em janeiro e a segunda em abril. Ela ressaltou que o reajuste médio dos 38 acordos está alinhado aos parâmetros do novo arcabouço fiscal e compatível com o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB).

Conforme o MGI, o reajuste médio acumulado para os servidores públicos federais será de 27% no período de 2023 a 2026. Em 2023, foi concedido um reajuste linear de 9%, e, agora, o governo negociou percentuais específicos para cada carreira.

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