Lojas Americanas abriram vagas temporárias e efetivas como foco no reforço das operações de varejo de fim de ano. Para Mato Grosso do Sul, são ofertadas 40 vagas. No entanto, a marca tem um total de 5 mil postos abertos em todo o Brasil.
As vagas para operador de loja, tanto temporárias quanto efetivas, não exigem experiência anterior, ampliando as chances de ingresso no mercado formal. “É uma excelente oportunidade para quem busca o primeiro emprego ou deseja se recolocar”, afirma Eduardo Noronha, vice-presidente de Gente & Gestão da varejista.
Vagas temporárias
Operador de loja
- Requisitos: ensino médio completo, boa comunicação, capacidade de adaptação e trabalho em equipe.
- Página de carreiras da Americanas.
- Locais: vagas distribuídas nas 1.500 lojas, em todos os estados brasileiros.
Centro de Distribuição (operador logístico I e II, fiscal, assistente e motorista)
- Requisitos: ensino médio completo é exigido para todos os cargos. Experiência prévia é necessária apenas para as funções de operador logístico II — que deve possuir habilitação para operar empilhadeira — e motorista, com CNH nas categorias C, D ou E.
- Candidatura e locais: as vagas estão distribuídas em 8 Centros de Distribuição pelo país: Seropédica (RJ), Uberlândia (MG), Itapevi (SP), Benevides (PA), Cabo de Santo Agostinho (PE), Simões Filho (BA), São José dos Pinhais (PR) e Gravataí (RS). A candidatura é imediata — basta acessar a página de inscrição e conferir as oportunidades disponíveis, que estão listadas de forma unificada, sem separação por cidade.
Vagas efetivas
Estão abertas cerca de 300 vagas efetivas para o cargo de operador de lojas, para inscrições imediatas, em mais de 100 cidades brasileiras.
As oportunidades são para os estados de Mato Grosso do Sul, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso e Tocantins.
Para essas vagas, os candidatos interessados podem se inscrever no portal da Americanas no Infojobs, neste link aqui.
Seleção e benefícios
A seleção, com as inscrições, será realizada de forma on-line, e a etapa de entrevistas será presencial. Após a contratação, os temporários passarão por treinamentos e integração conduzidos por equipes experientes.
Os contratados terão salário compatível com o mercado e benefícios como vale-refeição ou refeição no local, vale-transporte, seguro de vida e acesso à plataforma de educação corporativa Americanas Educa.
Colaboradores que forem efetivados terão direito também a plano de saúde, plano odontológico e descontos em compras nas lojas da rede.
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(Revisão: Dáfini Lisboa)
