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Com 30 anos de experiência, administrador lança livro para ajudar empreendedores

Colaboração e produtividade estão entre tópicos abordados na obra
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Colaboração e produtividade estão entre tópicos abordados na obra

Após três décadas trabalhando na Polícia Militar de , o autor Adauto Alves de Macedo perseguiu o objetivo de ser administrador e percebeu uma série de pontos que podem modificar a relação do ser humano com o trabalho. Pensando nisso, ele lança a obra “Redução de Produtividade nas Empresas”, que, conforme o título mostra, vai na contramão do que é abordado em muitas dinâmicas corporativistas. “A arte de bem dirigir pessoas implica na criação de um ambiente laborativo saudável, com boa qualidade de vida e possibilidade de desenvolvimento da saúde física e mental dos colaboradores”, explica o autor. Com 30 anos de experiência, administrador lança livro para ajudar empreendedores

Ele acredita que a pressão demasiada sobre a força de trabalho pode diminuir a produtividade ao invés de aumentá-la. Além disso, ele alerta para os riscos de adotar comportamentos autoritários e impositivos no ambiente de trabalho. “O líder que não conhece as técnicas de gestão de capital humano fatalmente incorrerá em erros que prejudicam a produtividade e a qualidade final dos produtos e serviços”, comenta. A obra é destinada tanto a órgãos públicos como a empresas privadas, desde que observadas as particularidades de cada segmento.

Entre os pontos abordados no livro para melhorar o ambiente de trabalho e a formação dos colaboradores estão a valorização dos funcionários, a manutenção da motivação no ambiente laboral através de atividades, bonificações e ações de incentivo, bem como o trabalho sobre treinamento de qualidade no cotidiano. 

Adauto Alves de Macedo é Coronel da reserva da Polícia Militar de Mato Grosso do Sul, bacharel em Direito e Administração e especialista em psicologia organizacional, gestão pública e gestão de pessoas, com mestrado em meio ambiente e desenvolvimento. É também autor de outros dois livros da área de gestão de pessoas, “O Relaxamento da Disciplina” e “Funcionários Públicos: Orgulho ou lástima?”. 

Foto: Raquel de Souza/Assessoria

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