A SAD (Secretaria de Estado de Administração) e a Ageprev (Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Su) divulgaram nesta terça-feira (2) o edital de abertura do novo processo processo seletivo destinado ao preenchimento de 35 vagas para contratação temporária de profissionais.

Os interessados devem possuir escolaridade compatível com os níveis médio, técnico e superior, de acordo com o cargo pretendido. Os profissionais contratados terão jornadas de trabalho variando entre 20 e 40 horas semanais, com remuneração mensal que oscila de R$ 2.015,10 a R$ 5.065,01.

As oportunidades estão distribuídas nos seguintes cargos:

  • técnico previdenciário – atendimento ao público (4 vagas);
  • técnico previdenciário – recepção (1 vaga);
  • técnico previdenciário – técnico administrativo (13 vagas)
  • técnico previdenciário – motorista (1 vaga);
  • técnico previdenciário – técnico em segurança do trabalho (1 vaga)
  • analista previdenciário – contabilidade, administração ou economia (3 vagas);
  • analista previdenciário – serviço social (4 vagas);
  • analista previdenciário – psicólogo (1 vaga);
  • analista previdenciário – ciência da computação, engenharia da computação, sistema de informação, tecnologia da informação e análise e desenvolvimento de sistemas (2 vagas);
  • analista previdenciário – direito (5 vagas).

As inscrições estarão abertas a partir das 8h do dia 2 de julho e seguirão até às 17h do dia 10 de julho, exclusivamente através do Portal Estadual de Concursos do Mato Grosso do Sul.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular e entrevistas, programadas para ocorrer entre os dias 2 e 10 de setembro, conforme os critérios estabelecidos no edital.

O contrato terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme as necessidades do processo seletivo.

O edital completo está disponível no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso do Sul, datado desta terça-feira (2).

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