Em 2021, um trabalhador do sexo masculino tinha salário médio mensal de R$ 2.335 mil, enquanto que uma empregada do sexo feminino ganhava em média R$ 1.773 mil. O salário feminino era em média 25,7% menor que o dos homens, em Mato Grosso do Sul.
Dados da pesquisa Cempre (Cadastro Central de Empresas) do IBGE, mostram que a desigualdade salarial por gênero ocorria em 90% das atividades com dados disponíveis no Estado. Em apenas duas atividades, as mulheres tinham salário maior que o dos homens.
Na indústria de transformação ocorria a maior diferença salarial, com mulheres ganhando 28% menos que os homens. O mesmo cenário é visto em 17 atividades de trabalho, sendo cenário inverso apenas na atividade de água, esgoto e atividades de gestão de resíduos, onde as mulheres ganhavam 11% mais.
Pessoas com curso superior ganham quase o dobro
Pesquisa do IBGE também mostra que, em 2021, o salário de pessoas com nível superior era praticamente o dobro de quem não possuem graduação. A diferença era de 99% no salário pago aos trabalhadores.
As empresas de Mato Grosso do Sul pagaram, em média, R$ 1.933,83 para aqueles que não possuem nível superior em 2021. Já, para aqueles que completaram o nível superior, este valor sobe para R$ 3.894,04.
Em 2020, os valores registrados foram de R$ 1.732,60 e R$ 3.486,86, gerando uma diferença positiva para o nível superior de 101,3%. Se comparados os valores temporalmente, aqueles que não possuem nível médio passaram a receber 11,6% a mais de 2020 para 2021. Já aqueles com nível superior tiveram seus rendimentos aumentados em 10,41% de 2020 para 2021.
