Saiba quais profissões estão em alta em 2022
A pandemia de coronavírus continua a mudar a maneira como trabalhamos, mesmo dois anos depois de iniciada – e por causa disso, empregos que mal eram valorizados há cinco anos, agora são alguns dos cargos mais procurados do país. Portanto, qualificações como o curso técnico de enfermagem ganham destaque e despontam a profissão na lista […]
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A pandemia de coronavírus continua a mudar a maneira como trabalhamos, mesmo dois anos depois de iniciada – e por causa disso, empregos que mal eram valorizados há cinco anos, agora são alguns dos cargos mais procurados do país. Portanto, qualificações como o curso técnico de enfermagem ganham destaque e despontam a profissão na lista de empregos em ascensão de 2022.
Desse modo, as profissões no topo da lista, como especialista em vacinas, gerente de marketing digital e engenheiro, viram as contratações dispararem como resultado da pandemia. Onde esses empregos tiveram centenas a milhares de novos cargos criados nos últimos cinco anos.
Então, se deseja encontrar trabalho em 2022, é importante saber quais profissões serão mais procuradas e que qualificações buscar, como o curso técnico de enfermagem. Assim, esteja você entrando no mercado de trabalho pela primeira vez ou procurando fazer uma mudança de carreira, em que é bom saber quem está contratando, pois isso pode ajudar a economizar muito tempo e esforço.
Além disso, você também pode usar as informações para redirecionar sua carreira ou fazer cursos de acordo com as funções que serão abertas. Dessa forma, estão abaixo 8 das ocupações de trabalho tidas como as de maior crescimento em 2022.
Engenharia
Na engenharia, terão maior destaque em 2022 os profissionais que já possuem certa bagagem e que somam aptidões relevantes para o trabalho, incluindo certificações e especializações. Em compensação, trabalhadores recém-chegados ao mercado, podem encontrar uma baixa demanda, tendo maiores problemas para achar um emprego.
Recursos Humanos
O crescimento da mudança digital influenciou justamente na transformação cultural das instituições, onde o ramo de recursos humanos ganhou ênfase. Desse modo, no momento ganham protagonismo os trabalhadores com capacidade de administrar essas transformações, agindo como um elo de ligação entre as necessidades e os diversos setores da empresa.
Tecnologia
O trabalho home-office e a necessidade imediata das empresas de mudarem digitalmente, aumentou a busca por profissionais de tecnologia e afetou principalmente a remuneração do nicho. Então, atualmente, a projeção é que o setor possua um déficit de 408 mil trabalhadores em 2022, segundo dados de pesquisas.
Enfermagem
Uma carreira no ramo da saúde que se apresentou crucial durante a pandemia e que continuará crescendo, com mais integrantes no curso técnico de enfermagem. Em que os enfermeiros de terapia intensiva aumentaram 820% em 2020. O que explica esse grande aumento é a quantidade de trabalhadores da saúde dessa categoria.
Técnico de enfermagem
Serão cada vez mais necessários profissionais que auxiliem os pacientes nos procedimentos de administração dos medicamentos, alimentação e cuidados. Sendo esta uma profissão que se apresenta promissora, onde quem deseja aproveitar a oportunidade poderá fazer um curso técnico de enfermagem.
Marketing digital
O ambiente virtual apresenta-se cada vez mais fundamental para os negócios do país. Assim, juntamente com esses espaços de relacionamento inovadores, vem a imposição de uma boa vivência para o consumidor. Desse modo, para o empregado de marketing, isso requer um perfil mais interligado ao digital e com um olhar mais voltado às divulgações e produtos digitais.
Medicina
Desde o começo da pandemia, o ramo da saúde é a área que mais emprega profissionais. Sendo que, no início, o foco esteve nos médicos que atuavam na linha de frente contra a Covid-19. Mas hoje em dia, as organizações estão à procura de trabalhadores estratégicos, que além de consultas e diagnósticos, sejam capazes de gerenciar as equipes.
Direito
O crescimento das aquisições e fusões no país beneficia os empregados da área jurídica que têm experiência especializada. Onde esta é uma situação que também instiga peritos em Direito Societário e Contratos que agem na reestruturação patrimonial e societária, além de apoiarem as estratégias de crescimento das empresas.
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