Campo Grande publica repasse que aumenta contrato com a Santa Casa para R$ 32 milhões

O valor é proveniente do Município e Estado, com repasses mensais e pontuais para a Santa Casa; o contrato se estende por oito meses

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Fachada da Santa Casa de Campo Grande. (Foto: Divulgação)

A Prefeitura de Campo Grande publicou novo termo aditivo assinado com a Santa Casa, aumentando os recursos repassados ao hospital de R$ 25 milhões para R$ 32 milhões. O valor será repassado por município e Estado.

De acordo com a publicação, o Executivo Municipal fará novo aporte de R$ 500 mil mensais ao hospital. Com isso, o repasse de R$ 25.045.370,20 aumenta para R$ 25.545.370,20.

Além disso, o município estendeu o vínculo com a Santa Casa por mais oito meses. Assim, vale de 1º de novembro até 30 de junho de 2023. Segundo o documento, o valor é proveniente do Faec (Fundo de Ações Estratégicas e Compensação).

Fora o aporte municipal, o Estado de Mato Grosso do Sul repassará R$ 3 milhões mensais durante um período de quatro meses.

As parcelas são referentes aos meses de outubro, novembro e dezembro deste ano e janeiro do próximo ano. Com isso, a Santa Casa passa a receber R$ 28,5 milhões dos cofres públicos nos próximos meses.

Por fim, Campo Grande fará um repasse pontual de R$ 4,3 milhões ao hospital, fazendo com que o total chegue a pouco mais de R$ 32 milhões.

O município transferiu os R$ 4,3 milhões para ressarcir os serviços de internações hospitalares nos leitos da unidade do trauma extras. Esse é o 12º termo aditivo do convênio firmado entre o Hospital Santa Casa e Prefeitura de Campo Grande.

A prefeita da Capital, Adriane Lopes (Patriotas), e o titular da Sesau (Secretaria Municipal de Saúde), José Mauro Filho, assinam o termo. Além deles, Flávio da Costa Brito Neto, Heitor Rodrigues Freire e João Nelson Lyrio.

Santa Casa busca reajuste de R$ 12 milhões

Anteriormente, o diretor do hospital, Heitor Rodrigues Freire, declarou que irão continuar nas tratativas para chegar aos R$ 12 milhões de reajuste.

“Então vamos continuar na busca dessa remuneração adequada do nosso custo, que é de R$ 12,9 milhões”.