Servidores municipais ganham ajuste de 8% e categorias ainda ganham redução de jornada

A Prefeitura de Campo Grande definiu na tarde desta quarta-feira (29) o reajuste salarial linear de 8% para 12 mil servidores. Algumas categorias ainda terão o benefício da redução da carga horário, o que o reajuste representará então um ganho salarial em 30%.

O acordo com feito com o Sindicato dos Servidores Municipais (Sisem) e ficou acima do índice da inflação, que fechou em 6,25%. “Para os agentes comunitários, o aumento passa de 35%; os administrativos em Educação, 30%; e os técnicos de enfermagem, 12%”, exemplificou o presidente do Sisem, Marcos Tabosa.

Nesta negociação serão contemplados os funcionários entre os níveis 1 e 13. Os entendimentos prosseguem em relação ao restante do funcionalismo. De acordo com a assessoria da Prefeitura de Campo Grande, dentre os que reduzirão a carga são os funcionários administrativos da educação, em torno de 2.400 servidores, que baixarão de oito para seis horas.

Também terão outros ganhos salariais os 1.400 agentes comunitários de saúde, que ao invés de oito horas de jornada de trabalho diária, passarão a cumprir seis horas, com o compromisso de fazer 10 visitas domiciliares por dia. A produtividade do SUS a que os agentes fazem jus, terá uma correção de 10%, subindo de R$ 305,00 para R$ 335,05. Além disso, eles terão R$ 140,00 de ticket-alimentação a ser custeada pela Prefeitura por meio do Sisem.

Outras duas categorias, além do reajuste de 8%, passarão a ter ticket- alimentação. Os guardas municipais receberão R$ 100,00 , enquanto técnicos e auxiliares de enfermagem, receberão R$ 140,00 de ticket-alimentação.