Proposta de salário para trabalhadores da educação é aprovada em Dourados

O Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação – Simted de Dourados esteve reunido no fim do mês passado para dar encaminhamentos da negociação salarial 2014. Na assembleia foram discutidos o Piso para 20h, Análise de Proposta do Governo Municipal; Inserção do Grupo Administrativo no PCCR e Encaminhamento retirado da reunião com a Procuradoria Geral do […]

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O Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação – Simted de Dourados esteve reunido no fim do mês passado para dar encaminhamentos da negociação salarial 2014. Na assembleia foram discutidos o Piso para 20h, Análise de Proposta do Governo Municipal; Inserção do Grupo Administrativo no PCCR e Encaminhamento retirado da reunião com a Procuradoria Geral do Município.

Conforme o Simted, a Prefeitura Municipal de Dourados encaminhou um ofício informando que observado o índice de 8,32% para reajustar o salário base servidor do magistério público municipal e que haverá em dezembro de 2014, a incorporação de 20% do adicional de incentivo ao magistério, o reajuste para os servidores do quadro administrativo será equivalente a 6,15% incidindo sobre o salário base.

Em Mato Grosso do Sul, o índice para o reajuste dos servidores administrativos da Educação negociado pela FETEMS (Federação dos Trabalhadores de Mato Grosso do Sul) foi de 18%.

Ainda conforme o SIMTED de Dourados, a incorporação da proposta e a política salarial municipal que visa o piso para 20 horas terão início em 2016 e será findada em 2019, totalizando 4 anos. Observando que no ano de 2015 será pago a diferença de 1/3 hora atividade relativo a 2013, já publicado em lei.

Os servidores estaduais já vão começar a receber o piso para 20 horas. O inicio do pagamento começa ainda este ano e vai até 2017, totalizando 4 anos.

Já para a pauta de inclusão dos administrativos no PCCR, em Dourados, ficou estabelecido um prazo de 45 dias para estudos da Procuradoria Geral do Município e mais 45 dias para debater as divergências do documento apresentado que foi elaborado pela comissão de estudo e aprovado em assembleia.

No Estado, a unificação da carreira dos profissionais da educação – professores e administrativos – se deu em novembro do ano passado. Desde então ambos os cargos se pautam em um Estatuto Único.

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