Detentos aprendem profissão e ganham oportunidade de ressocialização em Três Lagoas

Detentos da Colônia Penal Industrial Paracelso de Lima Vieira Jesus e internas do Estabelecimento Penal Feminino de Três Lagoas estão tendo uma oportunidade para se integrar à sociedade depois de cumprirem suas penas. Eles trabalham para a fábrica local da Metalfrio, um dos maiores fabricantes mundiais de equipamentos de refrigeração comercial do tipo plug-in e líder de mercado no segmento na América Latina e no Brasil.

A iniciativa é resultado de parceria da Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen) com a empresa multinacional. O objetivo é capacitar os reeducandos e contribuir para que consigam um emprego também quando conquistarem a liberdade.

Os reeducandos não precisam se deslocar até a fábrica e executam suas tarefas em galpões na própria unidade penitenciária, onde a Metalfrio fez investimentos e instalou equipamentos. O trabalho consiste em montar subsistemas e componentes que serão utilizados na linha de produção dos equipamentos comerciais fabricados pela Metalfrio. “Os homens, por exemplo, preparam molduras que vão compor as portas dos freezers, componentes de cobre do sistema de refrigeração, etc. As mulheres, por sua vez, preparam a madeira para embalagem dos equipamentos, montam termostatos, aplicam resistências em travessas, etc”, explica o gerente geral da fábrica em Três Lagoas, Mário Pignatari.

As mulheres foram integradas ao projeto em agosto e os homens, no final de setembro do ano passado. O convênio é administrado pela Agepen e monitorado pelo Conselho da Comunidade, presidido por José Rodrigues e integrado por diretores das unidades prisionais, pela juíza da 1ª Vara Criminal, Rosângela Alves Lima Fávero, pelo promotor e defensor público da 1ª Vara Criminal, representantes da Associação Comercial, da Ordem dos Advogados do Brasil e da comunidade.

Segundo a diretora do presídio feminino, Marcela Dias Maio, a parceria com a Metalfrio é de grande importância para as internas, para o Estado e para a sociedade. “Muitas presas nunca tinham trabalhado na vida e agora podem aprender uma profissão. Além disso, elas ganham o benefício da remição da pena, podendo ganhar a liberdade antes do tempo previsto na condenação”, enfatiza Marcela.

Na unidade semiaberto, o trabalho oferecido pela multinacional somado a outras oficinas e cursos profissionalizantes garantem ocupação produtiva a 100% dos detentos. “Isso é essencial para o retorno deles à sociedade e ajuda também a manter a disciplina aqui no estabelecimento penal, pois assim não sobra tempo para os internos ficarem pensando em coisas ruins e novos crimes”, ressalta o diretor do presídio, Walter Medeiros.

Os internos que trabalham na oficina recebem três quartos do salário mínimo, remuneração prevista em lei para esses casos. Mensalmente, a empresa envia também cestas básicas para suas famílias.