Contrato firmado entre Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) e o TCE-MS (Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul) apresentou novas informações sobre o concurso público prestes a ser lançado.
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O processo seletivo oferecerá oportunidades para os cargos de analista de controle externo (especialidade em Direito), auditor de controle externo (especialidade em Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Civil e Tecnologia da Informação) e conselheiro substituto. O quantitativo de vagas ainda não foi divulgado.
Segundo o Portal da Transparência do Tribunal, os futuros servidores do TCE-MS, no cargo de auditor, contarão com salários de R$ 13.547,18, podendo chegar a R$ 34.521,83 no final da carreira.
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Já para os analistas, a remuneração inicial será de R$ 9.854,13 e pode alcançar até R$ 22.993,06 ao final da carreira. Por fim, o aprovado para conselheiro substituto terá subsídio de R$ 37.731,81.
Etapas do Concurso
A banca organizadora confirmou que a avaliação dos candidatos será composta de várias fases, incluindo provas objetivas, discursivas e análise de títulos, dependendo do cargo.
Auditor de Controle Externo e Analista de Controle Externo
- Prova objetiva
- Prova discursiva
- Análise de títulos
Conselheiro Substituto
- Prova objetiva
- Prova discursiva
- Sindicância de vida pregressa e investigação social
- Prova oral
- Avaliação de sanidade física e mental
- Análise de títulos
Disciplinas
As disciplinas das provas ainda não foram informadas oficialmente. Esse detalhe, assim como o número de questões e os critérios de aprovação, estarão disponíveis apenas no edital. Vale pontuar que todo o certame será realizado em Campo Grande.
Conforme a banca, as avaliações para auditor e analista ocorrerão em dias diferentes, mas as datas ainda não foram determinadas. A prova objetiva terá questões de múltipla escolha, conforme o conteúdo programático de cada área. Já a avaliação discursiva envolverá resolução de questões dissertativas e produção de texto de perfil técnico.
O concurso terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme decisão do Tribunal.
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