Emprego: No mês mais promissor, confira as áreas que mais oferecem oportunidades em 2022

Com 13,5 milhões de pessoas em busca de emprego no Brasil no último trimestre de 2021, de acordo com o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), a busca por uma ocupação segue forte pelo país. O mesmo levantamento aponta que a região Centro-Oeste tem de desocupação de 9,8%. Mas, quais são as áreas mais promissoras neste ano?

O Jornal Midiamax entrevistou agências recrutadoras de RH e alguns profissionais da área para tratar do assunto e selecionar dicas para você que está a procura de um emprego neste início de ano. 

A profissional de RH Sandra Quadros destaca que as profissões em alta em 2022 são da área de TI (Tecnologia da Informação) devido a alta demanda do mercado e sua atuação bem remunerada. Além deste ramo, o Marketing e suas diversas possibilidades de atuação, assim como a área de Ciências Contábeis são os setores com grandes oportunidades para quem deseja construir uma carreira sólida.

A gerente também aponta que alguns setores se sobressaem no início e no fim do ano e que, por isso, os candidatos devem se manter atentos: “São nesses momentos que o candidato precisa estar atento para não perder uma boa oportunidade de trabalho. Este é o momento ideal para quem busca iniciar 2022 com um trabalho”, diz.

O índice de trabalhos efetivos de determinadas áreas tende a apresentar um maior número de vagas em 2022, como aponta a pesquisa da Employer RH. Confira os cargos:

• Desenvolvedor;
• Designer gráfico;
• Analista (qualidade, suporte e testes);
• Atendente de loja;
• Auxiliar de estoque;
• Vendedor interno;
• Operador de caixa;
• Mecânico de manutenção;
• Operador de telemarketing;
• Promotor de vendas;
• Recepcionista;
• Consultor de vendas;
• Auxiliar de escritório.

Como conseguir um bom emprego?

Especilistas relatam que, para conseguir um bom emprego, é importante se preparar e se destacar entre diversos candidatos nos processos de seleção. Confira as dicas para conseguir aquele emprego dos sonhos, de acordo com a gerente regional Lucia Coletto:

1. Cadastre o seu currículo em plataformas de empregos especializadas;

2. Busque por vagas que sejam coerentes ao seu perfil e objetivos profissionais para que seu currículo não perca credibilidade;

3. Revise os dados do seu currículo com atenção e verifique se há erros ortográficos ou de digitação antes de enviar;

4. Aposte em cursos de qualificação para enriquecer o currículo;

A profissional de RH Sandra Quadros também recomenda investir em uma boa comunicação (verbal e escrita), saber ser um bom ouvinte, ler com frequência e se manter sempre atualizado. 

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