Os 13,1 milhões de desempregados no Brasil formam um número que inegavelmente assombra e traz arrepios. Com a economia ainda em recessão, o desemprego está em alta e há pouca perspectiva de um cenário diferente em médio prazo. Com isso, a reposição acaba sendo uma tarefa ainda mais desafiadora para quem procura trabalho.
Para o consultor em recursos humanos e diretor executivo da Bazz Estratégia e Operação de RH, Celso Bazzola, é importante ter claro que, em momentos de incertezas na economia e nos resultados das empresas, o surgimento de novas oportunidades fica comprometido.
“Com isso, buscar uma recolocação no mercado de trabalho tende a ser mais dificultoso. Porém, isso não torna a busca impossível”, descreve. Para ele, é preciso manter a calma diante do cenário e forcar numa estratégia para o reposicionamento.
Empregados, mas insatisfeitos
Além dos desempregados, também há uma infinidade de trabalhadores que buscam reposicionamento por não estarem satisfeitos com as vagas que ocupam, atualmente. Para o consultor, o fato de passarmos por uma crise não significa que os profissionais que estejam posicionados e desmotivados devam ficar estagnados.
“Aconselho que primeiramente se busque quais os motivos que estão levando a condição de desmotivação, criando oportunidades de mudança do ambiente e tornando-o mais atraente”, destaca Bazzola.
Assim, se após a análise o trabalhador entender que é o momento de uma nova oportunidade, é importante aguardar uma proposta para que uma decisão definitiva seja tomada, antes de deixar a colocação atual.
“Enquanto isso não ocorrer, busque motivação para contribuir com a empresa, atitude que considero no mínimo profissional e que dará respeito e consideração futura. Lembrando que deixar um legado positivo em resultados e em atitudes pode consolidar sua imagem em seu campo profissional”, aponta Bazzola.
Para o consultor, a busca requer planejamento e preparo, que ele divide em sete passos. Confira-os:
Network
Amplie sua rede de relacionamentos a cada momento, isto é trabalhe o seu network, lembrando que esse não deve ser utilizado somente nas necessidades. Assim, esteja pronto também para ajudar e nunca deixar de ser lembrado;
Autoapresentação
Defina a estratégia para que possa desenvolver sua autoapresentação, de forma transparente, segura e que demonstre preparo;
Currículo caprichado
vaga (Foto: Reprodução)
Crie interesse por parte do entrevistador, através de um Curriculum Vitae bem elaborado, com ordem e clareza na apresentação descrita e verbal, apresentando quais seus objetivos e seu potencial;
Imagem
Cuidar da imagem pessoal é tão importante quantos os demais itens, demonstram autoestima e amor próprio, pois, primeiro temos que gostar de nós mesmos para depois gostar do que fazemos;
Atualize-se
Busque conhecimento e informações além de sua formação, a fim de manter-se atualizado diante das mudanças de mercado;
Procure
Conheça as empresas que tem interessem em buscar oportunidades, analisando seus produtos ou serviços, estrutura e sua colocação de mercado.
Mostre valor
Tenha transparência e autenticidade, esses pontos que atraem as empresas, portanto, não queira construir um personagem, seja você mesmo, demonstre o quanto tem valor nas competências técnicas e comportamentais.
